Andoni Law & Tax përfaqëson punonjës të dëmtuar në punë dhe familjarë në raste me pasojë vdekjen. Analizojmë lidhjen e ngjarjes me punën, përgjegjësinë dhe dëmin, duke ndjekur kërkesat për kompensim edhe kur punësimi ka qenë i padeklaruar.

Shërbimi
Aksidente në kantier, industri ose terren
Sëmundje profesionale dhe dëmtime nga puna
Punësim i padeklaruar dhe provë marrëdhënieje
Ekspertizë teknike, mjekësore dhe humbje të ardhurash
Kërkesa të punonjësit ose familjarëve
Marrëveshje dhe padi për dëmshpërblim
Hapat
Rindërtojmë detyrën, rrethanat dhe subjektet përgjegjëse për ngjarjen.
Lidhim ekspertizën dhe dokumentet me dëmin dhe pagesat e kryera.
Përfaqësojmë kërkesën, marrëveshjen ose gjykimin dhe zbatimin e vendimit.
Na kontaktoni
Na tregoni punën që kryenit, ngjarjen, pasojat dhe nëse ka raportim institucional.
Diskutoni aksidentin në punëPyetje praktike
Duhet provuar marrëdhënia reale e punës dhe lidhja e dëmtimit me të. Pagesat, udhëzimet, dëshmitarët dhe dokumentet e ngjarjes mund të ndihmojnë në këtë shqyrtim.
Jo vetëm për shkak të vendit. Analizojmë detyrën, rrethanat dhe lidhjen me aktivitetin e punës, përfshirë shërbimet në terren ose drejtimin e mjetit.
Duhet parë natyra e përfitimit dhe dëmi që ai mbulon. Shqyrtojmë kërkimet e tjera sipas bazës ligjore dhe pagesave të kryera, pa supozuar automatikisht përjashtim ose kompensim të dyfishtë.
Po. Verifikohen personat që mund të paraqesin kërkim dhe pasojat e tyre, bashkë me përgjegjësinë për ngjarjen dhe dokumentet mbështetëse.
Shqyrtojmë si ndodhi ngjarja, detyrën që po kryhej dhe personat që organizonin ose mbikëqyrnin punën. Kontrata, udhëzimet, turnet dhe pagesat ndihmojnë të provohet lidhja me punëdhënësin dhe aktivitetin.
Analizojmë kushtet e ambientit, pajisjet, detyrimet e subjekteve dhe dokumentet e raportimit. Aktet e Inspektoratit të Punës, policisë ose prokurorisë mund të jenë pjesë e dosjes, por duhen lidhur me kërkimin e dëmshpërblimit.
Kur kërkohet, punojmë me ekspert teknik për shkakun dhe detyrimet në vendin e punës, si edhe me ekspert mjekësor për pasojën. Në raste me disa subjekte, përcaktojmë rolin e secilit në vend që përgjegjësia të supozohet vetëm nga një emër në kontratë.
Përfitimet nga sigurimet shoqërore dhe kërkesa ndaj palës përgjegjëse nuk trajtohen si e njëjta procedurë. Shqyrtojmë çfarë është kërkuar ose paguar, çfarë mbulon secili përfitim dhe cilat kërkime mbeten të mundshme.
Përpara pranimit të një pagese nga punëdhënësi ose subjekti tjetër, kontrollojmë nëse dokumenti e trajton si ndihmë, pagesë të pjesshme apo zgjidhje përfundimtare. Pasojat e ardhshme dhe heqja dorë nga pretendimet nuk duhet të mbeten të paqarta.
Dosja përfshin dokumentet e ngjarjes, fotografitë, dëshmitarët, raportimet institucionale, kartelën mjekësore dhe provat e të ardhurave. Për sëmundjen profesionale, rëndësi ka edhe historiku i punës dhe ekspozimit.
Përgatisim kërkesën e dokumentuar dhe vlerësojmë marrëveshjen ose padinë. Kur ekziston edhe procedim penal, koordinojmë provat dhe kërkimet sipas fazës, pa e ngatërruar hetimin e ngjarjes me realizimin e kompensimit.
Nëse detyrimi njihet por nuk përmbushet, ndjekim fazën e zbatimit. Hapat zgjidhen sipas përgjegjësisë së provuar, pasojës dhe dokumenteve, jo vetëm sipas emërtimit të ngjarjes si aksident pune.
Rindërtojmë detyrën, rrethanat dhe subjektet përgjegjëse për ngjarjen.
Lidhim ekspertizën dhe dokumentet me dëmin dhe pagesat e kryera.
Përfaqësojmë kërkesën, marrëveshjen ose gjykimin dhe zbatimin e vendimit.
Duhet provuar marrëdhënia reale e punës dhe lidhja e dëmtimit me të. Pagesat, udhëzimet, dëshmitarët dhe dokumentet e ngjarjes mund të ndihmojnë në këtë shqyrtim.
Jo vetëm për shkak të vendit. Analizojmë detyrën, rrethanat dhe lidhjen me aktivitetin e punës, përfshirë shërbimet në terren ose drejtimin e mjetit.
Duhet parë natyra e përfitimit dhe dëmi që ai mbulon. Shqyrtojmë kërkimet e tjera sipas bazës ligjore dhe pagesave të kryera, pa supozuar automatikisht përjashtim ose kompensim të dyfishtë.
Po. Verifikohen personat që mund të paraqesin kërkim dhe pasojat e tyre, bashkë me përgjegjësinë për ngjarjen dhe dokumentet mbështetëse.
Na tregoni punën që kryenit, ngjarjen, pasojat dhe nëse ka raportim institucional.
Shqyrtojmë si ndodhi ngjarja, detyrën që po kryhej dhe personat që organizonin ose mbikëqyrnin punën. Kontrata, udhëzimet, turnet dhe pagesat ndihmojnë të provohet lidhja me punëdhënësin dhe aktivitetin.
Analizojmë kushtet e ambientit, pajisjet, detyrimet e subjekteve dhe dokumentet e raportimit. Aktet e Inspektoratit të Punës, policisë ose prokurorisë mund të jenë pjesë e dosjes, por duhen lidhur me kërkimin e dëmshpërblimit.
Kur kërkohet, punojmë me ekspert teknik për shkakun dhe detyrimet në vendin e punës, si edhe me ekspert mjekësor për pasojën. Në raste me disa subjekte, përcaktojmë rolin e secilit në vend që përgjegjësia të supozohet vetëm nga një emër në kontratë.
Përfitimet nga sigurimet shoqërore dhe kërkesa ndaj palës përgjegjëse nuk trajtohen si e njëjta procedurë. Shqyrtojmë çfarë është kërkuar ose paguar, çfarë mbulon secili përfitim dhe cilat kërkime mbeten të mundshme.
Përpara pranimit të një pagese nga punëdhënësi ose subjekti tjetër, kontrollojmë nëse dokumenti e trajton si ndihmë, pagesë të pjesshme apo zgjidhje përfundimtare. Pasojat e ardhshme dhe heqja dorë nga pretendimet nuk duhet të mbeten të paqarta.
Dosja përfshin dokumentet e ngjarjes, fotografitë, dëshmitarët, raportimet institucionale, kartelën mjekësore dhe provat e të ardhurave. Për sëmundjen profesionale, rëndësi ka edhe historiku i punës dhe ekspozimit.
Përgatisim kërkesën e dokumentuar dhe vlerësojmë marrëveshjen ose padinë. Kur ekziston edhe procedim penal, koordinojmë provat dhe kërkimet sipas fazës, pa e ngatërruar hetimin e ngjarjes me realizimin e kompensimit.
Nëse detyrimi njihet por nuk përmbushet, ndjekim fazën e zbatimit. Hapat zgjidhen sipas përgjegjësisë së provuar, pasojës dhe dokumenteve, jo vetëm sipas emërtimit të ngjarjes si aksident pune.
Ndani faktet, fazën aktuale dhe ndihmën që kërkoni. Zyra do ta shqyrtojë informacionin përpara se të propozojë objektin e punës, tarifën dhe afatin orientues.